Payroll Services & Outsourcing

Lohn- und Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Lohnbuchhaltung (Payroll) ist eine komplexe Aufgabe, bei der es auf zuverlässige Prozesse und eine effiziente Infrastruktur im Unternehmen ankommt. Auf eine korrekte Abrechnung und eine pünktliche Auszahlung des Lohns legen nicht nur Ihre Mitarbeiter Wert – auch rechtlich birgt eine ungenaue Lohnabrechnung Konsequenzen, die sich im digitalen Zeitalter einfach vermeiden lassen.

Mit einer smarten Payroll-Software und externer Unterstützung durch einen Payroll-Dienstleister wie SOFT-CONSULT sind Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen in guten Händen. Digitale Payroll-Prozesse sind eine zeitintensive Tätigkeit, die viele Ressourcen beansprucht und konsequentes Management erfordert. Durch gezieltes Auslagern (Outsourcing) entlasten Sie wirksam Ihre HR- und IT-Abteilungen.

Ihr Partner rund um die digitale Entgeltabrechnung

Wir begleiten Sie bei der Digitalisierung Ihrer Payroll-Prozesse und unterstützen Sie beim erfolgreichen Management Ihrer Gehaltsabrechnungen sowie Lohnabrechnungen. Als Full-Service-Provider mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem ganzheitlichen Beratungsansatz sind unsere Dienstleistungen im Bereich Entgeltabrechnung genau auf Ihre individuellen Anforderungen im Unternehmen abgestimmt. Egal ob kleines oder mittelständisches Unternehmen – wir bieten für jede Unternehmensgröße die passende Payroll-Service-Lösung.

Wollen Sie mehr darüber erfahren? Dann vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Spezialisten.

Manuel Häge

Head of Business Development HR Applications

Ihre Vorteile mit Payroll Outsourcing durch SOFT-CONSULT

Personalabrechnung auf dem neuesten Stand.

Mit uns als Partner nutzen Sie modernste Technologien für eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Skalierbares Auslagern.

Unsere Payroll Services sind flexibel an Ihren Bedarf anpassbar. Ob Managed Service von Teilbereichen oder Full-Service – Sie bestimmen den Grad der Auslagerung.

Verlässliches Know-how.

Unser Team aus IT-Experten greift auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen zurück.

Erfolg durch Nähe.

Bei uns können Sie auf individuellen Support zählen. Unsere persönlichen Ansprechpartner stehen Ihnen in Fragen rund um die elektronische Gehalts- und Lohnabrechnung zur Seite.

Rechts- und Datensicherheit.

Wir stellen sicher, dass die Durchführung von Lohnabrechnungs-Prozessen in Ihrem Unternehmen unter der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (u. a. Compliance und Datenschutz) erfolgt.

Schnittstellen zu jedem HR-Bereich.

Mit SOFT-CONSULT als Full-Service-Partner ist auch das Outsourcing und Management weiterer HR-Bereiche kein Problem. Von der digitalen Personalakte über die Workforce- und Zeitwirtschaftsplanung bis hin zur Zutrittskontrolle – bei uns erhalten Sie Unterstützung aus einer Hand.

Unsere Payrollservices

P&I LOGA

P&I Loga ist eine ganzheitliche HR-Software für modernes Zeitmanagement. Der Aufbau der Software ist in mehrere Module untergliedert. Anhand dieser Module kann der Umfang des HR-Tools optimal auf Ihre HR-Anforderungen im Unternehmen abgestimmt werden.

ATOSS

ATOSS ist Software-Marktführer im Bereich Workforce Management. Die HR-Software unterstützt Sie optimal bei der Personalplanung und automatisierten Personalverwaltung. Mit Modulen kann das System flexibel an Ihre Branche und Ihre Anforderungen angepasst werden – zum Beispiel an den Umgang mit schwankenden Auftragslagen oder Unternehmen mit Schichtbetrieb.

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