Business Process, Application & HR Outsourcing

Haben Sie sich schon mal überlegt, Ihre Aufgaben im Personalwesen an einen externen HR-Dienstleister abzugeben? Immer mehr Unternehmen lagern arbeitsintensive, aufwendige Geschäftsprozesse im Bereich Human Resources (HR) aus. Genau das meint der Begriff HR Business Process Outsourcing (BPO).

Damit einher geht auch das Outsourcing von Applikationen, also HR-Software. Die Vorteile von BPO und Application Outsourcing liegen auf der Hand: Personalabteilungen können sich auf strategische Funktionen und die Kernkompetenzen des Unternehmens konzentrieren.

Klingt nach einer großen Erleichterung für Ihr Unternehmen? Dann sprechen Sie uns unbedingt an. Wir bei SOFT-CONSULT sind Ihr zuverlässiger Partner und Dienstleister im Bereich HR Outsourcing bzw. HR Services. Mit langjährigem Know-how und einer Beratung, die zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt, schaffen wir die idealen Grundlagen für den Erfolg Ihres Human Resource Managements.

Unsere HR-Service-Leistungen reichen vom Hosting Ihrer Softwarelösung in unserem Haus über die vollständige Datenpflege und Eingabe bis zur Umsetzung der HR-Prozesse, beispielsweise zum Versenden von Gehaltsabrechnungen (Payroll Outsourcing). In welcher Form HR Business Process & Application Outsourcing für Sie und Ihr Unternehmen in Frage kommt und welche internen Prozesse und Routinen wir Ihnen schnell und problemlos abnehmen können, klären wir am besten in einem gemeinsamen Beratungsgespräch.

Je nach Budget und Bedarf finden wir eine individuelle Lösung für Ihr Personalwesen. Unsere Experten wissen genau, wo Sie Ihnen und Ihrem HR-Team durch ausgelagerte HR-Prozesse Freiraum verschaffen können, damit diese sich um strategische und inhaltliche Aufgaben wie Recruiting und Personalentwicklung kümmern können. Auch rund um die modernen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Herausforderungen wie New Work oder der Digitalisierung des Personalmanagements unterstützen wir Sie gerne.

Wir übernehmen für Sie aufwendige Geschäftsprozesse im Personal-Bereich und sind Ihr Partner für HR Business Process Outsourcing (BPO). Zeit- und kostenintensive Routinejobs erledigen unsere Experten mit leistungsstarken Anwendungen der Anbieter ATOSS und P&I.

Die aktuellen Entwicklungen im Wettbewerb und Markt erfordern von Unternehmen eine starke Fokussierung auf Kernkompetenzen. Auch ein effizienteres Management der Prozesse, die nicht wertschöpfend sind, ist von hoher Bedeutung. Wer in einem Unternehmen für das Personal verantwortlich ist, muss sich auf seine strategischen Aufgaben konzentrieren können. Zugleich müssen aber auch vorhandene Ressourcen optimal eingesetzt werden, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Gerade aus diesem Grund ist es für Unternehmen oftmals ratsam, auf die Vorteile von HR Application Outsourcing zurückzugreifen und Mitarbeiter so zu entlasten.

Wir bieten diverse maßgeschneiderte HR-Lösungen für die Auslagerung Ihrer Personalarbeit an. Als Spezialisten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir zudem Unterstützung im kompletten HR Management sowie im Zeitmanagement.

Im Folgenden wollen wir Ihnen die einzelnen Modelle und Möglichkeiten, die durch uns unterstützt werden, genauer erläutern:

Unsere Full-Service-Lösung ist eine Gesamtlösung für den HR-Bereich und erlaubt eine vollumfängliche Abnahme durch uns. Als Ihr HR-Outsourcing-Partner führen wir nicht nur einzelne Prozesse und bestimmte Aufgaben wie z. B. Abrechnungen durch. Auch das Erfassen und Bearbeiten von Dokumenten sowie die Archivierung erfolgt durch unsere Mitarbeiter. Über IT-Systeme, Hosting und Sicherheit müssen Sie sich mit uns als HR-Dienstleister keine Gedanken machen.

Bei dieser Lösung werden einzelne Geschäftsprozesse aus bestimmten Bereichen ausgelagert. Beispielsweise ist es möglich, dass wir nur die Erstellung von Monatsabschlüssen, das Einspielen von Patches und Release-Updates oder die Kuvertierung für Sie übernehmen. Dieser Service kann optimal an Ihre Anforderungen angepasst werden. Auch das BPO erlaubt es Ihnen vor allem ein Outsourcing der Supportprozesse. Dies bedeutet, dass Sie auch hier neben Ihrem Kerngeschäft alle HR-Aufgaben outsourcen können. Ihr Unternehmen ist dadurch in der Lage, langfristiger zu handeln und wird somit deutlich transparenter und schlanker.

Dies sind die Vorteile für Sie:

Hier stellen wir Ihnen die benötigten Standard-Applikationen über das Intranet zur Verfügung. Sie erwerben hierbei keine Software-Lizenz, sondern mieten kostengünstig das Nutzungsrecht an der Software und entlasten sich damit vom Aufbau und der Verwaltung der eigenen IT-Infrastruktur. In unserem hochverfügbaren Rechenzentrum erfolgt ein kontinuierliches Management und Monitoring sämtlicher Applikationen. Hohe Sicherheitsstandards sorgen zudem für einen umfassenden Schutz Ihrer sensiblen Daten. Die Abrechnung erfolgt pauschal oder aufwandsbezogen pro Monat und Anwender.

Das sind Ihre Vorteile: