Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird auch als Payroll bezeichnet. Sie ist eine der Kernaufgaben einer HR-Abteilung. Doch die Zeiten, in denen häufig Excel-Listenchaos dieses Thema beherrschte, sind längst vorbei. Mit einer Payroll-Software reduziert sich der Aufwand bei Entgeltabrechnungen auf nur einen Mausklick.
Die Vorteile einer Lohnabrechnungs-Software sind:
Gehälter, Löhne, Boni und Abzüge von Mitarbeitern werden automatisiert verwaltet
Auch Arbeitgeberleistungen und Pensionskonten werden erfasst und verwaltet
Interne Abrechnungsprozesse zwischen Abteilungen werden vereinfacht
Elektronische Meldepflichten werden problemlos erfüllt
Perfekte Integration von Zeitmanagement- und Zeiterfassungssoftware, Personalbedarfsplanungssoftware oder anderer Workforce-Management-Software wie Zutrittskontrollen
