Wechseln Sie Ihre Lohnabrechnung sicher und ohne Unterbrechung des laufenden Betriebs.
Damit Ihre Payroll nahtlos weiterläuft.
So gelingt der Wechsel Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unternehmen, die kurzfristig eine neue Payroll-Lösung benötigen, stehen vor einer wichtigen Aufgabe: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung muss weiterhin zuverlässig, termingerecht und rechtskonform durchgeführt werden.
Mit SOFT-CONSULT steht Ihnen ein erfahrener Partner zur Seite, der Unternehmen seit mehr als 35 Jahren bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Einführung neuer Payroll-Lösungen begleitet.
Von der Datenübernahme über Testläufe bis hin zum produktiven Betrieb unterstützen wir Sie dabei, den Wechsel strukturiert und sicher umzusetzen.
Ihre Vorteile mit SOFT-CONSULT
Kurzfristige erprobte Migrationsmethoden
Payroll-Expertise aus zahlreichen Transformationsprojekten
persönlicher Projektbegleitung
Hosting und Datenhaltung in Deutschland
DSGVO-konformen Prozessen
ISO-zertifizierten Standards
moderner HR- und Payroll-Technologie
Vor allem aber profitieren Sie von einem Partner, der Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg übernimmt.
Erfahrung aus über 200 Migrations- und Transformationsprojekten
Die Einführung einer neuen Payroll-Lösung erfordert neben der passenden Software vor allem Erfahrung in der Umsetzung. SOFT-CONSULT hat bereits zahlreiche Wechsel- und Transformationsprojekte begleitet und verfügt über bewährte Methoden für die sichere Migration von Personal- und Abrechnungsdaten.
Dank etablierter Projektvorgehen und spezialisierter Teams können auch zeitkritische Projekte kurzfristig gestartet und effizient umgesetzt werden.
Wie wird die Datenübernahme sichergestellt?
Personalstammdaten, Bewegungsdaten und relevante Abrechnungshistorien werden strukturiert übernommen und geprüft. Durch definierte Migrationsprozesse stellen wir eine hohe Datenqualität sicher.
Kann die Entgeltabrechnung ohne Unterbrechung fortgeführt werden?
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen realistischen Projekt- und Zeitplan. Je nach Ausgangssituation können Test- und Parallelabrechnungen durchgeführt werden, um maximale Sicherheit für den Produktivstart zu schaffen.
Wie schnell kann ein Wechsel umgesetzt werden?
Der konkrete Aufwand hängt von der Unternehmensgröße, den vorhandenen Datenstrukturen und den gewünschten Zielprozessen ab. Durch unsere Erfahrung aus zahlreichen Migrationsprojekten können wir jedoch auch kurzfristige Anforderungen effizient begleiten.
Machen Sie Ihre HR- und Payroll-Prozesse fit für die Zukunft
Ein notwendiger Systemwechsel ist oft mehr als ein reines Softwareprojekt. Er ist der ideale Startpunkt, um bestehende Prozesse neu zu denken, Abläufe zu vereinfachen und die Grundlage für eine moderne HR-Organisation zu schaffen. Genau dabei begleiten wir Sie.
Mit P&I LogaHR steht eine leistungsfähige Plattform zur Verfügung, die Unternehmen entlang des gesamten Employee Lifecycles unterstützt. Das heißt, von der Bewerbergewinnung über die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und zum Austrittsprozess.
Wollen Sie mehr darüber erfahren? Dann vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Spezialisten.
